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賢北國小 人事室
人事室主要負責學校人力資源的規劃與管理，依法辦理教職員工的任免、考績、薪給、福利及退撫等業務，確保校園行政體系的健全運作。其核心業務執掌如下：
1. 任免遷調與組織編制
組織編制： 擬定學校組織規程、員額編制表及分層負責明細表。
教職員聘任： 辦理教師甄選行政作業、教師聘書核發、兼任與代課教師之聘任。
公務人員任免： 辦理職員之遷調、職務歸系、職等核定及留職停薪申請作業。
敘薪作業： 核定教職員工職前年資採計、起薪及改敘事宜。
2. 考核獎懲與差勤管理
成績考核： 辦理年度教職員工績效考核（考績）、年資加俸及晉級作業。
獎懲獎章： 處理教職員工平時獎懲建議、資深優良教師表揚及勳獎章之申報。
差勤監督： 管理教職員差假紀錄、加班審核、考勤登記及巡堂查勤。
教師資格檢定： 辦理教師資格審查、送審及教師證書申請作業。
3. 待遇福利與退撫保險
待遇核算： 核發教職員工本俸、學術研究加給、交通費及各項津貼。
保險業務： 辦理公教人員保險（公保）、勞工保險、全民健康保險之加退保及變更。
各項補助： 處理婚、喪、生育、子女教育補助費及各類急難貸款申辦。
退休撫卹： 辦理教職員工退休、資遣、撫卹案件之審核及退休人員照護作業。
4. 進修研習與文康活動
進修輔導： 審查教職員工國內外進修、研究、講學之申請及補助。
教育訓練： 規劃並執行教職員性別平等、資安、法治教育等法定研習課程。
文康活動： 籌劃教職員工文康活動、社團參與及員工協助方案（EAP）。
人事室受人事主管機關及學校校長之指揮監督，秉持公平、公正原則維護全校同仁權益。
人事室成員
人事室主任 蘇淑卿
(06)3501433#803 74051 tn113@tn.edu.tw
資訊組長 資訊組長
06-3501433 tn7533019@tn.edu.tw